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El número de jóvenes dispuestos a trabajar en
el extranjero aumentará un 50% en los próximos
diez años y ciudades como Bombay (India), Sao Paulo
(Brasil) y Tokio se convertirán en los principales
núcleos de negocios, según un estudio de la
consultora PricewaterhouseCoopers (PwC) presentado hoy.
Así se desprende del IV Informe Gestión de personas
en el año 2020 que indica que el promedio de número
de destinos internacionales aumentará de los 22 países
registrados en 2009 a 33 en los próximos años.
El estudio señala que nueve de cada diez jóvenes
nacidos entre 1980 y 2000, denominados 'milennians', están
convencidos de que tendrán más oportunidades
que sus padres de trabajar en otro país.
Según la investigación, basada en la opinión
de 4.200 graduados, el 80% de estos jóvenes quiere
trabajar en el extranjero y el 70% espera usar una lengua
no nativa en el trabajo.
Además, el informe, que refleja las opiniones altos
directivos de 900 empresas, resalta que la globalización
del comercio, la tecnología y el capital hará
que en los próximos quince años el 45% de las
multinacionales se creen en China e India.
También señala las ciudades de Bombay, Delhi,
Dhaka, Tokio y Sao Paulo como principales centros económicos
y los sectores de la energía y la construcción
como "referente" de negocio empresarial.
No obstante, según la encuesta anual de altos directivos
de PwC, el 55% de altos cargos y responsables de empresas
se quejan de las dificultades de movilizar geográficamente
a sus empleados y aseguran que es costoso por las regulaciones
de cada país o por sus sistemas fiscales.
Por este motivo, los consultores de PwC recomienda que los
gobiernos y las compañías "colaboren"
para solucionar barreras que obstaculizan la competencia y
las operaciones internacionales y creen "pasaportes globales"
que permitan a los trabajadores estar en cualquier sitio en
todo momento.
Así, explican que a medida que las empresas se instalen
en países en vías de desarrollo, las organizaciones
y los gobiernos podrían beneficiarse de la inversión
conjunta en las infraestructuras que necesitan los trabajadores
para vivir, algo que se podría extender por ejemplo
a la escolarización o al acceso a la ayuda médica
para la población local.
EFE
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